Är du en erfaren och självgående HR Business Partner som trivs med att vara nära verksamheten och stötta chefer i det dagliga HR-arbetet? Har du ett genuint intresse för att skapa en god medarbetarupplevelse och säkerställa att HR-processer fungerar smidigt? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Vi söker nu en HR Business Partner för en tidsbegränsad anställning direkt hos kundföretaget med placering i Strängnäs. Uppdraget planeras att pågå i ett år med start i januari/februari.

Om rollen 

I denna roll arbetar du nära det internationella HR-teamet och rapporterar till HR-ansvarig för regionen. Du ansvarar för ett brett spektrum av HR-uppgifter med särskilt fokus på lokala processer i Sverige. Rollen kräver att du är trygg i att arbeta självständigt och i en internationell kontext.

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Samarbeta med chefer för att implementera HR-strategier inom områden som kompetensförsörjning, talent management, belöningssystem och kulturinitiativ.

• Ge arbetsrättsligt stöd och coachning till chefer i fram för allt Sverige, och till viss del även i Norden.

• Hantera personalärenden, utredningar och rehabiliteringsärenden i samarbete med företagshälsovård.

• Ansvara för HR-administration, dokumenthantering och HRIS-data i lokala system.

• Koordinera löneunderlag och samarbete med extern löneleverantör.

• Driva årliga HR-processer såsom prestationsbedömningar, comp & ben och medarbetarundersökningar.

• Säkerställa regelefterlevnad och utveckla HR-policyer i linje med lokala lagar och företagets värderingar.

• Stödja förändringsinitiativ och kontinuerligt förbättra HR-processer för att möta affärsbehovet.

Vem är du? 

Vi söker dig som har: 

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande 

• Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, med stor fördel i en skandinavisk eller internationell miljö 

• Mycket goda kunskaper i arbetsrätt i Sverige samt meriterande om du har grundläggande förståelse för regelverk i Norden.

• Erfarenhet av rehabiliteringsarbete och samarbete med företagshälsovård 

• Erfarenhet av löneförberedelser och samarbete med externa lönepartners 

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat 

Du erbjuds 

En spännande och varierande tjänst i en global organisation där du får möjlighet att bidra med din kompetens och göra skillnad. Tjänsten är tidsbegränsad och pågår i ca ett år.

Placering: Strängnäs  

Omfattning: Heltid, möjlighet till hybridarbete finns.

Start: Januari/februari

Ansökan 

Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

Vi önskar att CV skickas in på engelska. Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Darberg på hanna.darberg@jurek.se. Med anledning av jul- och nyårshelgerna kan återkoppling komma att dröja till mitten av januari.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.