Talent Acquisition‑konsult till större verksamhet inom samhällsbyggnad
Perfekt för dig som vill vässa din TA‑kompetens i en miljö med högt tempo, tydliga behov och stort förtroende från organisationen!
Vår kund inom samhällsbyggnad befinner sig i en spännande utvecklingsfas och välkomnar nu en engagerad och nyfiken Talent Acquisition‑konsult som vill vara med och göra verklig skillnad. Här får du möjlighet att kliva in i en organisation där ditt arbete verkligen märks – och där dina insikter, idéer och din professionella trygghet uppskattas från första dagen.
Rollen som Talent Acquisition‑konsult
I uppdraget stöttar du chefer på flera nivåer – från arbetschefer och platschefer till ledningsfunktioner – och ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till tillsättning. Du blir en viktig del av verksamhetens HR‑funktion och arbetar nära både HR och operativ verksamhet.
Exempel på arbetsuppgifter
• Dialog med chef och framtagande av kravprofil
• Utforma annonser i samarbete med verksamhetens interna HR-stöd
• Genomföra intervjuer
• Agera rådgivare och bollplank till chefer
• Genomföra referenstagning
• Löpande avstämning med ansvariga chefer
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Uppdraget passar dig som har erfarenhet av rekrytering av yrkesarbetare och produktionsnära roller, då stora delar av behovet handlar om att hitta rätt kompetens till projekt i drift. Erfarenhet av rekrytering till tekniska tjänster är meriterande.
Du är van att möta olika typer av chefer och personligheter och känner dig trygg i rollen som rådgivare. Förmågan att kommunicera tydligt, lyssna in, anpassa dig och läsa av olika situationer är viktig för att lyckas i rollen.
Rekryteringssystemet som används är Teamtailor. God systemvana är en fördel.
Du erbjuds
Du blir en del av ett välkomnande och samarbetsinriktat team hos vår kund, där tydlighet och leveransförmåga värdesätts högt. Arbetsplatsen ligger i norra Stockholm och du har möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan.
Bra att veta
Start önskas i april, och uppdraget pågår till september 2026.
Ansökan
Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email hedda.grenlov@jurek.se
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Om Jurek
Jurek är ett rekryterings- och konsultföretag som präglas av framåtanda. Vi lägger mycket energi på att omsorgsfullt identifiera och matcha rätt kandidat till rätt uppdrag. Att gå på djupet "utanför CV:et" för att matcha rätt mellan kandidaten och det specifika uppdragets kultur och vision är vår absoluta ambition. Det värde vi lyckas leverera varje gång är också en av förklaringarna till att våra kunder återkommer gång på gång. Vår affärsidé är att skapa en win-win situation för båda våra intressenter, d v s arbetstagare och uppdragsgivare. Detta uppnår vi genom att leverera flexibla och kundanpassade rekryterings- och bemanningslösningar över hela landet. Vår vision är att bli det ledande företaget inom vår bransch och nisch, främst genom nöjda kunder och kandidater som hjälper oss att expandera!