Lockas du av att arbeta i en bred, datadriven och variationsrik HR-roll i en internationell, decentraliserad och entreprenöriell koncern? Trivs du i en roll där du får kombinera chefsstöd och operativt HR-arbete med analys, rapportering och projektledning av koncerngemensamma HR‑aktiviteter? Då ska du söka tjänsten som Group HR-generalist & People Analytics hos Asker Healthcare Group!

Asker Healthcare Group är ett noterat bolag på Nasdaq Stockholm Large Cap och består av över 50 entreprenörsdrivna dotterbolag med cirka 4 500 medarbetare i Europa. Koncernen är en partner till vårdgivare och patienter i Europa inom medicintekniska produkter och tjänster. De utvecklar och förvärvar ledande företag som stödjer vården med att förbättra vårdresultat, sänka totalkostnaden och säkerställa en rättvis och hållbar värdekedja. Asker har en decentraliserad organisationsmodell där majoriteten av alla HR-aktiviteter styrs och genomförs ute i dotterbolagen. Ett fåtal HR-aktiviteter och processer är koncerngemensamma, vilka leds från huvudkontorets HR-funktion.

Till huvudkontoret söker vi nu en analytisk, prestigelös och pragmatisk HR-generalist & People Analytics med starkt självledarskap.

Om rollen
Rollen som Group HR-generalist & People Analytics är varierad och består av två huvudområden – det ena som handlar om att supportera huvudkontorets chefer i de olika HR-processerna och det andra som innefattar mer koncernövergripande HR-aktiviteter och projekt med fokus på koordinering, datainsamling, analys, systemutveckling mm.

Du rapporterar till Head of HR & ESG och är placerad på huvudkontoret i trevliga lokaler i Mörby centrum. Rollen innefattar ett stort eget ansvar och du förväntas driva frågor självständigt, samordna många kontaktytor samt arbeta såväl operativt som analytiskt.

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Ansvara för insamling, kvalitetssäkring, analys och rapportering av HR-relaterade data, exempelvis inför hållbarhetsrapporteringen

• Leda och koordinera arbetet med koncernens medarbetarundersökning (tidplan, kommunikation, systemhantering, analys, presentation av resultat)

• Ansvar för att förvalta och utveckla koncernens gemensamma lärplattform (Asker Business School)

• Stötta HR-chefen med bonusadministration och bonusberäkningar

• Koordinera koncernens gemensamma HR-nätverk

• Stötta och coacha huvudkontorets chefer i alla förekommande HR-frågor och processer såsom lönerevision, lönekartläggning, rekrytering, utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt mm

• Driva olika HR-relaterade projekt såsom lönetransparensdirektivet för Asker Healthcare AB samt implementeringen av ett HR-masterdatasystem

Vi söker dig som har:

• En relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR eller ekonomi

• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, där dataanalys och rapportering varit en naturlig del av rollen men där erfarenhet inom lön- och kompensationsområdet är meriterande

• God förståelse för HR-årets olika processer

• Erfarenhet från en större organisation, gärna en koncern i en internationell miljö och/eller med en komplex bolagsstruktur

• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt i Excel

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

För att trivas och lyckas i rollen ser vi dessutom att du:

• Är trygg i dig själv och din kompetens

• Har en god analytisk förmåga

• Är strukturerad och organiserad

• Är pragmatisk och lösningsorienterad

• Har ett starkt självledarskap och en prestigelös inställning

• Har en förmåga att bygga nätverk, skapa goda relationer och samarbeten och kan navigera i en komplex bolagsstruktur

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Asker Healthcare med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se alternativt researcher Bano Mohammad på bano.mohammad@jurek.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.