Interim VD sökes till kommunala fastighetsbolag i Knivsta
Sökes: trygg, strategisk interim VD till två kommunägda fastighetsbolag i Knivsta. Ta helhetsansvar under övergången med fokus på hållbarhet, ekonomi och samhällsnytta.
Har du erfarenhet av att leda komplexa organisationer och skapa stabilitet i förändring? Vi söker nu en trygg och strategisk interim VD till två kommunägda fastighetsbolag. Ett tillfälligt behov av interim VD har uppstått i samband med en pågående utvecklingsresa. Uppdraget innebär att under en övergångsperiod ta ett helhetsansvar för verksamheterna, fram till dess att en permanent lösning är på plats.
Som interim VD ansvarar du för att leda, utveckla och driva bolagen i enlighet med ägardirektiv och uppsatta mål. Fokus ligger på långsiktig hållbarhet, god ekonomisk styrning och att skapa samhällsnytta.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Övergripande ledning av två kommunala fastighetsbolag
Ekonomistyrning samt ansvar för budget- och investeringsprocesser
Säkerställa efterlevnad av ägardirektiv och kommunala mål
Ansvar för fastighetsförvaltning och utveckling av lokaler och bostäder
Personalansvar för organisationen
Löpande dialog med styrelse, politisk ledning och andra intressenter
Leda förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och effektivitet
Förbereda och delta i styrelsearbete
Driva arbete inom digitalisering och energieffektivisering
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Akademisk examen eller motsvarande inom Ekonomi
Minst 10 års dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar, gärna inom fastighetsbranschen eller närliggande område
Erfarenhet från driva och genomföra större organisationsutveckling (roller, organisation, beslutsprocesser, ansvar)
Tidigare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation, t.ex. kommunalt bolag eller motsvarande
God digital kompetens med dokumenterad erfarenhet av avancerat arbete i Excel och Officepaketet
God kunskap om svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
Erfarenhet som VD eller interim VD för kommunalt fastighetsbolag
Erfarenhet av kontakt med banker, investerare och finansiering av fastighetsprojekt
Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa miljöer
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Meriterande för uppdraget är om du uppfyller:
Kunskap om och erfarenhet av energieffektivisering inom fastighetsbranschen
Erfarenhet av att arbeta med underhållsplaner och långsiktigt fastighetsägande
Erfarenhet av att leda både operativt och strategiskt med ansvar för både drift och utveckling
God kännedom om kommunala beslutsprocesser och styrelsearbete
Erfarenhet av verksamhet i snabbt växande kommun eller region.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med start omgående, som beräknas pågå i minst 6–12 månader fram till dess att en ordinarie rekrytering är genomförd. Arbetet är i huvudsak förlagt på plats, med möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse. Uppdraget utförs främst dagtid, men viss kvällstid kan förekomma i samband med möten.
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se.
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
- Affärsområde
- Other areas
- Platser
- Knivsta
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Löneform
- Fast lön
- Omfattning
- Heltid
- Anställningsform
- Tidsbegränsad anställning
Om Jurek
Jurek är ett rekryterings- och konsultföretag som präglas av framåtanda. Vi lägger mycket energi på att omsorgsfullt identifiera och matcha rätt kandidat till rätt uppdrag. Att gå på djupet "utanför CV:et" för att matcha rätt mellan kandidaten och det specifika uppdragets kultur och vision är vår absoluta ambition. Det värde vi lyckas leverera varje gång är också en av förklaringarna till att våra kunder återkommer gång på gång. Vår affärsidé är att skapa en win-win situation för båda våra intressenter, d v s arbetstagare och uppdragsgivare. Detta uppnår vi genom att leverera flexibla och kundanpassade rekryterings- och bemanningslösningar över hela landet. Vår vision är att bli det ledande företaget inom vår bransch och nisch, främst genom nöjda kunder och kandidater som hjälper oss att expandera!