Vill du arbeta nära verksamheten och göra HR på riktigt, inte bara i policydokument? GöteborgsLokaler söker en HR-chef som vill ta ett helhetsgrepp om vårt operativa HR-arbete samt vara med och utveckla och professionalisera bolagets HR-funktion.

Bolaget har cirka 50 medarbetare och våra beslutsvägar är korta och närheten till verksamheten är stor. Nu stärker vi upp vår organisation med en HR-chef i en ny roll. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till vd.

Om rollen

Du har ett brett och självständigt ansvar för bolagets HR-arbete och arbetar både strategiskt och operativt i nära samarbete med chefer och ledning.

I rollen kommer du bland annat att:

• Driva och utveckla bolagets HR-processer.
• Ansvara för HR-administration.
• Ansvara för rekrytering, praktikanter samt introduktion av nyanställda.
• Säkerställa ett effektivt och ändamålsenligt HR-stöd till chefer.
• Stötta chefer i arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden.
• Utveckla och samordna bolagets systematiska arbetsmiljöarbete (SAM).
• Planera och genomföra kompetensutveckling och utbildningsinsatser.
• Arbeta med policys, riktlinjer och personalhandböcker.
• Samverka med fackliga organisationer.
• Samarbeta och utveckla samverkan med övriga bolag inom koncernen Framtiden och övriga Göteborgs Stad.

Rollen är ny vilket innebär att du kommer få möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer framåt tillsammans med verksamheten.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR och flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete i en verksamhetsnära roll.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljöarbete inklusive psykosocial arbetsmiljö.
• Erfarenhet av att stötta chefer i personalärenden, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor.
• Erfarenhet av facklig samverkan.
• Förmåga att driva och utveckla HR-processer och arbetssätt.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat.
• Erfarenhet av att arbeta både operativt och strategiskt inom HR.

Vi tror att du är en trygg och mogen person som har erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden och att stötta chefer i situationer som ibland kan vara utmanande.

Som person inger du förtroende, har hög integritet och god förmåga att skapa framdrift i frågor inom HR. Du är tydlig, pedagogisk och kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer i organisationen.

Vidare trivs du i en bred roll där du får kombinera struktur, verksamhetsnära stöd och utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar GöteborgsLokaler med Jurek Rekrytering & Bemanning.

Sista ansökningsdag är den 10 juni.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck på 073-707 71 70 eller maria.vonsterneck@jurek.se alternativt kandidatansvarig Bano Mohammad på 073-221 78 08 eller bano.mohammad@jurek.se

Tjänsten är en heltidsanställning och placerad på vårt kontor i Gårda, Göteborg.

I enlighet med våra riktlinjer genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.

Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se.

GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. #viärgöteborg

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.