Interim Gatu- och parkchef
Led ditt nästa uppdrag som interim Gatu- och parkchef i Mjölby: ansvar för personal, budget och utveckling i en politiskt styrd kommun. Pålitlig, tydlig ledare sökes.
Till uppdrag hos Mjölby kommun söker vi nu en interim Gatu- och parkchef. Uppdraget förväntas starta i augusti 2026 och löper till juni 2027. Välkommen in med din ansökan!
Om rollen och arbetsuppgifter
Som Gatu- och parkchef i Mjölby kommun har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och budget inom gatu- och parkavdelningen. Avdelningen består av cirka 50 medarbetare och är organiserad i två driftenheter: verkstad/förråd/anläggning samt gata-park. Varje enhet leds av en driftchef som rapporterar till dig.
Utöver driftcheferna har du personalansvar för en grupp tjänstepersoner bestående av bland annat gatuingenjör, trafikingenjör, stadsträdgårdsmästare, landskapsarkitekt, landskapsingenjörer samt projektledare inom infrastruktur.
I rollen ansvarar du för att leda, samordna och vidareutveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du säkerställer att lagkrav, förordningar och kommunala riktlinjer efterlevs samt driver förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med dina chefer.
Du verkar som chef över chefer och leder gatu- och parkavdelningens ledningsgrupp. Du ingår även i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.
Dina arbetsuppgifter
Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gatu- och park
Ha övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och kommunala styrdokument
Driva förbättrings- och förändringsarbete för ökad kvalitet och effektivitet
Leda och stötta driftchefer samt övriga nyckelpersoner i organisationen
Delta i och bidra till förvaltningens strategiska arbete
Samverka internt och externt i en politiskt styrd organisation
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Vi tror att du har relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsbyggnad, väg- och vattenteknik eller motsvarande.
Gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete inom gatu- och parkverksamhet
Minst tre års erfarenhet i chefsroll med ansvar för personal, budget och verksamhet
God kunskap om relevanta lagar, förordningar och styrdokument
Erfarenhet av entreprenadjuridik och offentlig upphandling
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
God förståelse för branschens utveckling, särskilt inom digitalisering samt klimat- och miljöfrågor
B-körkort
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är handlingskraftig och har förmågan att fatta beslut samt driva initiativ framåt. Du är en tydlig och trygg ledare som arbetar strukturerat med uppföljning och resultat. Vidare har du en god förmåga att bygga och utveckla relationer samt skapa och underhålla nätverk, både internt och externt. Du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt och har en analytisk förmåga som gör att du kan se helheten och fatta välgrundade beslut.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag via Jurek Talents med planerad start i augusti och löper tom. juni 2027 på heltid 100%. Viss möjlighet till distansarbete.
Ansökan
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email kajsa.liden@jurek.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
- Platser
- Linkoping
- Sista ansökningsdag
- 22 juni 2026
Om Jurek
Jurek är ett rekryterings- och konsultföretag som präglas av framåtanda. Vi lägger mycket energi på att omsorgsfullt identifiera och matcha rätt kandidat till rätt uppdrag. Att gå på djupet "utanför CV:et" för att matcha rätt mellan kandidaten och det specifika uppdragets kultur och vision är vår absoluta ambition. Det värde vi lyckas leverera varje gång är också en av förklaringarna till att våra kunder återkommer gång på gång. Vår affärsidé är att skapa en win-win situation för båda våra intressenter, d v s arbetstagare och uppdragsgivare. Detta uppnår vi genom att leverera flexibla och kundanpassade rekryterings- och bemanningslösningar över hela landet. Vår vision är att bli det ledande företaget inom vår bransch och nisch, främst genom nöjda kunder och kandidater som hjälper oss att expandera!