Nu söker vi på Jurek en senior HR-konsult/specialist inom arbetsmiljö till uppdrag hos stor offentlig verksamhet i Linköping. Vi söker dig som är trygg i arbetsmiljöfrågor och har minst 5 års erfarenhet av arbete i i liknande roll. Uppdraget förväntas starta i augusti och pågår tom. januari 2027.

Om rollen och arbetsuppgifter

I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för att driva och utveckla arbetsmiljöarbetet inom verksamheten. Du arbetar både operativt och strategiskt, med fokus på att säkerställa en hållbar och välfungerande arbetsmiljö.

Du kommer att:

• Självständigt hantera och stötta verksamheten i akuta arbetsmiljöfrågor samt bidra med lösningar som säkerställer efterlevnad och långsiktig förbättring.

• Driva och utveckla arbetsmiljöarbetet genom initiativ som stärker organisationens struktur, kultur och arbetssätt inom området.

• Arbeta brett inom HR och bidra med ett utvecklingsorienterat perspektiv i olika HR-processer.

• Coacha och stötta chefer i förändringsarbete, med särskilt fokus på arbetsmiljö och organisatorisk utveckling.

• Samarbeta nära både HR-kollegor och representanter från verksamheten för att säkerställa ett effektivt och verksamhetsnära HR-stöd.

• Ta stort eget ansvar i planering och prioritering av ditt arbete, där du proaktivt identifierar behov och driver aktiviteter framåt.
  

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

• Akademisk examen inom HR från HR-programmet eller PA-programmet alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

• Mellan 5 års- 10 års arbetslivserfarenhet inom relevant område.

• Har djup och bred kompetens inom arbetsmiljö och har arbetat självständigt med akuta arbetsmiljöbehov i verksamhet samt drivit utvecklingsarbeten inom området. Har verkat i en roll som HR-generalist med arbetsmiljökompetens eller som specialist inom arbetsmiljöområdet.

• Har arbetat utvecklingsorienterat med HR ur ett brett perspektiv och är van att coacha chefer i förändringar.

• Är van vid självständigt arbete och ser vad som behöver göras och prioriteras. Samtidigt kräver uppdraget mycket samarbete med HR-kollegor och verksamhetsrepresentanter.

• Då uppdraget är komplext ställs stora krav på personlig mognad, kommunikativ förmåga och handlingskraftighet.

Du erbjuds

Ett konsultuppdrag via Jurek Talents. Uppdraget förväntas starta 24 augusti och pågår till januari 2027. Uppdraget är på heltid, 40h och utförs i huvudsak på plats.

Ansökan

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén och/eller Sofia Åhlin kajsa.liden@jurek.se eller sofia.ahlin@jurek.se

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.