Bli en möjliggörare i Axfoodfamiljen!
Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen!

Det här får du göra

Som Chef förhandling och kompensation har du det övergripande ansvaret för Axfoodkoncernens arbetsgivarfunktion. Du leder och utvecklar koncernens strategiska arbete inom arbetsrätt, facklig samverkan, förhandling, kompensation, arbetsmiljö och hälsa.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha ett koncernövergripande ansvar för ovan områden samt för att skapa förutsättningar för teamets och områdets fortsatta utveckling

• Leda ett team av 4 specialister inom pension, försäkringar, kompensation, arbetsmiljö och hälsa

• Företräda Axfood i facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor

• Vara expert och strategisk rådgivare till koncernledning och andra intressenter

• Ingå i HR-ledning, HR Styrgrupp samt i några av koncernen övriga styrgrupper

• Driva strategiska initiativ inom ditt ansvarsområde och stärka koncernens kompetens genom rådgivning och kunskapsdelning

• Ha budget- och personalansvar

• Ansvara för styrande dokument inom HR

• Ha möjlighet att utbilda/agera internlärare inom arbetsrätt

Som Chef förhandling och kompensation rapporterar du till HR-direktör.

Det här förväntar vi oss

För att lyckas i rollen har du har en juristexamen med en gedigen bakgrund som specialist inom arbetsrätt samt flerårig erfarenhet av att leda och utveckla team.

Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor

• Vana av att driva projekt eller andra komplexa uppdrag

• Erfarenhet av att arbeta nära koncernledning och att bidra i ledningsgruppsarbete

• Goda kunskaper inom arbetsmiljö- och hälsofrågor och/eller kompensation och förmåner

• Erfarenhet från börsnoterade företag

Vi ser att det är viktigt att du som person har du hög integritet och är trygg i ditt ledarskap. Du kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus och har förmågan att omsätta beslut till konkreta resultat. Du är självgående, tar ansvar för att driva frågor framåt och har modet att fatta beslut även i komplexa situationer.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med olika intressenter.

Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan även i komplexa situationer. Du har förmågan att balansera olika perspektiv och intressen, samtidigt som du är tydlig, konsekvent och trygg i dina beslut.

Du är en empatisk och klok ledare som får människor att arbeta mot gemensamma mål och som ser värdet av samarbete för att nå hållbara resultat.

Mer information
Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor på Torsplan i Stockholm. Hos oss är vi en majoritet av arbetstiden på kontoret med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och teamet.

Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss.

Välkommen till en familj av möjligheter!
Hos oss finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster och eftersträvar att spegla våra kunder. Hos oss har vi ett öppet klimat där alla har möjlighet att utvecklas. Att vi växer och utvecklas tillsammans gör att vi kan leda vägen och utmana en hel bransch. Tillsammans utmanar vi mat-Sverige. Bli en möjliggörare hos oss!

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast.

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Executive Search. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Malin Sjöström på malin.sjostrom@jurek.se eller 0709–721470 eller Malin Dunér på malin.duner@jurek.se eller 0703–559203. Välkommen med din ansökan – urval sker löpande via www.jurek.se.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: https://www.axfood.se/karriar/jobba-har/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Information om bolaget

I vår bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys, Hemköp och City Gross, liksom Tempo, Handlar’n och Matöppet. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Urban Deli och delägda Apohem och Eurocash. Tillsammans har koncernen fler än 15 000 medarbetare och en omsättning om närmare 90 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, etablering, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB.

Välkommen med din ansökan!

Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.