Vill du kliva in i en roll där din erfarenhet verkligen gör avtryck? Här får du chansen att använda din specialistkompetens inom lön i ett deltidsuppdrag som kombinerar verksamhetsnära arbete, förändringsledning och samarbete med flera viktiga intressenter. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, skapa ordning och bidra med lösningar som gör skillnad på riktigt.

Rollen som Senior Löne- och Systemkonsult

I denna roll får du en nyckelposition i verksamheten där du ansvarar för den operativa löneleveransen samtidigt som du bidrar med specialistkompetens i ett pågående systemprojekt.

Verksamheten består av flera bolag med olika förutsättningar och villkor, vilket ställer krav på struktur, noggrannhet och förmågan att snabbt sätta sig in i nya sammanhang.

Exempel på arbetsuppgifter

Operativ lönehantering

• Ansvara för löneleveransen för flera bolag.

• Säkerställa korrekta och tidsenliga löneutbetalningar.

• Hantera avvikelser, kontroller och kvalitetssäkring.

• Stödja chefer och verksamheten i lönerelaterade frågor.

• Arbeta med lönerelaterade avstämningar och rapportering.

Systemimplementation

• Ingå i projektgruppen som verksamhetens löneexpert.

• Bidra vid implementeringen av ett nytt PSA-system.

• Testa och kvalitetssäkra lösningen.

• Säkerställa att lönepåverkande processer och integrationer fungerar korrekt.

• Stötta HR och projektgruppen inför och under införandet.

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har en senior profil inom lön och som trivs i konsultuppdrag där du snabbt kan skapa dig en helhetsbild av verksamheten.

Vi tror att du har:

• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat och självständigt lönearbete.

• Erfarenhet av hela löneprocessen från ax till limpa.

• God erfarenhet av Agda PS.

• Erfarenhet av HR-, löne- eller tidrapporteringssystem.

• Deltagit i systemimplementeringar eller förändringsprojekt.

• God kunskap om kollektivavtal och lönerelaterad arbetsrätt.

• Ett strukturerat och kvalitetssäkert arbetssätt.

Som person är du självgående, lösningsorienterad och trygg i dialogen med både verksamhet, leverantörer och andra intressenter.

Du erbjuds

Det här är ett varierat och utvecklande konsultuppdrag där du får kombinera operativt lönearbete med deltagande i en viktig systemimplementation. Du får en central roll i verksamheten med möjlighet att bidra både genom din specialistkompetens inom lön och som verksamhetens löneexpert i införandet av ett nytt PSA-system.

Bra att veta

Uppdraget är på cirka 60-70% och löper under en period om 6-8 månader. Start är planerad i september. Vår kund är belägen i centrala Stockholm, och det kommer finnas möjlighet till hybrid.

Ansökan

Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email hedda.grenlov@jurek.se

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.