Chefsjurist till Axfood
Är du en trygg affärsjurist och ledare? Led Axfoods koncernjuridik, rådgiv ledning och styrelse och utveckla ett erfaret team i en samhällsnära koncern.
Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör Axfood skillnad i miljontals människors liv - varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen!
Om rollen
I Axfoods bolagsfamilj ingår ett flertal bolag och koncept i olika strukturer, vilket återspeglas i vårt arbete. Som chefsjurist leder och företräder du Axfoods koncernjuridik vilket är en viktig och affärskritisk funktion i koncernen. Du arbetar tätt tillsammans med ledning och styrelse samt ansvarar för att säkerställa att koncernens juridiska frågor hanteras på ett affärsmässigt och proportionerligt sätt.
Vidare leder du ett team om sju jurister som bistår koncernens alla hel- och delägda bolag på såväl ett övergripande strategiskt plan som i olika projekt, men även löpande i den dagliga verksamheten. Juristerna i teamet arbetar nära varandra och fäster stor vikt vid att ha djup förståelse för verksamheten och att arbeta nära denna. Du kommer till ett erfaret, kunnigt och självgående team med ett starkt förtroende i organisationen.
Axfood koncernjuridik arbetar bland annat inom följande områden och frågor: bolags- och börsrätt, bolagsstyrning, leverantörs-, kund- och samarbetsavtal, franchise- och distributionsrätt, företagsförvärv, konkurrensrätt, varumärkes- och immaterialrätt, konsument- och marknadsrätt, fastighets- och hyresrätt, regelefterlevnad, utveckling och implementering av styrdokument och processer, affärsetik, tolkning och implementering av ny lagstiftning och andra regelverk och omvärldsbevakning och uppföljning av rättsutveckling.
Exempel på arbetsuppgifter
Ansvara för att utveckla, företräda och stärka Axfoods koncernjuridik
Driva och vidareutveckla teamet av jurister samt skapa förutsättningar för fortsatt hög affärsnytta
Vara juridisk rådgivare till ledning, styrelse och verksamhet i strategiska och affärskritiska frågor
Samverka med myndigheter, relevanta branschorganisationer och externa rådgivare,
Bidra till utveckling av nya arbetssätt, processer och effektiviseringar inom juristfunktionen
Delta i ett antal utskott, kommittéer och styrgrupper
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som är en trygg ledare med mångårig erfarenhet av kvalificerat affärsjuridiskt arbete. Du har en gedigen erfarenhet från börsnoterad miljö och är van att verka i större koncerner eller andra komplexa organisationer där juridiska, kommersiella och strategiska perspektiv behöver vägas samman.
Du har bred juridisk kompetens med goda kunskaper inom till exempel börsrätt, bolagsstyrning och konkurrensrättsliga frågor. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att stötta ledning och styrelse i juridiskt komplexa frågor och ha förmågan att omsätta juridiska bedömningar till affärsmässiga rekommendationer i en komplex bolagsstruktur och miljö.
Vi ser gärna att du har erfarenhet som chefsjurist, alternativt att du har annan ledarerfarenhet i kombination med erfarenhet som senior bolagsjurist. Erfarenhet från detaljhandel, annan konsumentnära verksamhet eller en kombination av arbete på advokatbyrå och i bolag är meriterande.
Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare med ett starkt affärsmässigt fokus och hög integritet. Du har förmågan att bygga starka relationer och att skapa förståelse för juridiska ställningstaganden hos olika personer. Vidare är du pragmatisk, samarbetsorienterad och skicklig på att kommunicera komplexa frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du har förmågan att balansera olika perspektiv och intressen, samtidigt som du är tydlig, konsekvent och trygg i dina beslut. Verksamheten ser dig som sin juridiska affärspartner.
Du erbjuds
Det här är en möjlighet att få en central position i en av Sveriges ledande koncerner inom dagligvaruhandeln. Rollen erbjuder en ovanligt bred juridisk exponering och möjlighet att arbeta med frågor som spänner över en rad områden.
Du får leda en etablerad och välfungerande juristfunktion med hög kompetens. Teamet kännetecknas av stort eget ansvar, hög professionalism och en stark verksamhetsförståelse, vilket skapar goda förutsättningar för ett ledarskap som bygger på tillit och utveckling.
Samtidigt blir du en del av ett värderingsstyrt bolag där ansvarstagande, långsiktighet, samarbete och hög affärsetik präglar såväl verksamheten som ledarskapet. Juridiken ses som en naturlig del av affären och som ett stöd för att skapa hållbar utveckling och långsiktigt värde.
Bra att veta
Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor på Torsplan i Stockholm. Vi arbetar huvudsakligen på kontoret med viss möjlighet till distansarbete.
Ansökan
Hos oss finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster och eftersträvar att spegla våra kunder. Hos oss har vi ett öppet klimat där alla har möjlighet att utvecklas. Att vi växer och utvecklas tillsammans gör att vi kan leda vägen och utmana en hel bransch. Tillsammans utmanar vi mat-Sverige. Bli en möjliggörare hos oss!
Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Executive. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Malin Sjöström på 0709 721 470 eller malin.sjostrom@jurek.se, Malin Dunér på malin.duner@jurek.se eller 070-355 92 03 eller Sara Molin på sara.molin@jurek.se eller 0766 33 14 45. Välkommen med din ansökan – urval sker löpande via www.jurek.se.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Om Axfood
I vår bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys, Hemköp och City Gross, liksom Tempo, Handlar’n och Matöppet. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Urban Deli och delägda Apohem och Eurocash. Tillsammans har koncernen fler än 15 000 medarbetare och en omsättning om närmare 90 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, etablering, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB.

Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.
- Affärsområde
- Legal & Compliance
- Plats
- Stockholm
- Sista ansökningsdag
- 21 oktober 2026
Om Jurek
Jurek är ett rekryterings- och konsultföretag som präglas av framåtanda. Vi lägger mycket energi på att omsorgsfullt identifiera och matcha rätt kandidat till rätt uppdrag. Att gå på djupet "utanför CV:et" för att matcha rätt mellan kandidaten och det specifika uppdragets kultur och vision är vår absoluta ambition. Det värde vi lyckas leverera varje gång är också en av förklaringarna till att våra kunder återkommer gång på gång. Vår affärsidé är att skapa en win-win situation för båda våra intressenter, d v s arbetstagare och uppdragsgivare. Detta uppnår vi genom att leverera flexibla och kundanpassade rekryterings- och bemanningslösningar över hela landet. Vår vision är att bli det ledande företaget inom vår bransch och nisch, främst genom nöjda kunder och kandidater som hjälper oss att expandera!