Vill du arbeta i en bred och varierad HR-roll där du får stötta verksamhetens chefer i alla HR-processer och samtidigt bidra till att utveckla organisationen, kulturen och ledarskapet i en verksamhet där människor, kvalitet och patientsäkerhet hänger ihop? Som HR Business Partner hos Medovia får du arbeta i en engagerad, inkluderande och prestigelös organisation med korta beslutsvägar och en hög förändringsvilja där mottot "inget är omöjligt" märks i såväl arbetssätt som förhållningssätt.

Om rollen

Som HR Business Partner hos Medovia får du en bred och verksamhetsnära roll där du kombinerar operativt chefsstöd med strategiskt HR-arbete. Du spelar en viktig roll i utvecklingen av organisation, kultur, ledarskap och förändringsinitiativ, samtidigt som du är en nära partner till verksamhetens chefer i det dagliga HR-arbetet.

Du rapporterar till HR-chefen och blir en del av ett litet och engagerat HR-team som präglas av samarbete, prestigelöshet och ett genuint intresse för människor. Hos Medovia möts du av hög energi, korta beslutsvägar och en kultur där idéer uppmuntras och snabbt kan omsättas i praktiken. Rollen erbjuder stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, driva förbättringar och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ge kvalificerat stöd och coachning till verksamhetens chefer inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, utbildning och kompetensutveckling samt i förändrings- och utvecklingsarbete

• Samverka med fackliga parter och företräda arbetsgivaren vid förhandlingar

• Driva och utveckla initiativ inom kultur-, ledarskaps- och organisationsutveckling

• Arbeta proaktivt med arbetsmiljö- och hälsofrågor

• Delta i och driva HR-projekt inom exempelvis digitalisering, AI eller employer branding

• Bidra till att vidareutveckla HR-processer, arbetssätt och verktyg samt säkerställa implementering av policyer, riktlinjer och HR-processer i organisationen

• Kontinuerlig omvärldsbevakning för att säkerställa att Medovia är en modern och attraktiv arbetsgivare

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning om 6 månader med placering på huvudkontoret i Sköndal i södra Stockholm. I tjänsten ingår också vissa resor till de olika siterna runtom i Sverige.

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annat relevant område samt minst fem års erfarenhet från en bred HRBP-roll. Du är trygg i HR-årets processer samt van vid att agera som ett kvalificerat stöd och bollplank i såväl operativa som strategiska HR-frågor. För att lyckas i rollen har du goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Du brinner för kulturarbete och har förmågan att omsätta strategiska värderingar till praktiska beteenden i vardagen. Erfarenhet från en reglerad verksamhet där kvalitet, regelefterlevnad och strukturerade processer är en naturlig del av vardagen.

Som person är du:

• Trygg i dig själv och din kompetens

• Kommunikativ, lyhörd och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och fackliga företrädare

• Lösningsorienterad, pragmatisk och trivs i en verksamhet som präglas av utveckling och förändring

• Nyfiken på nya arbetssätt och drivs av att utveckla och förbättra processer som skapar värde för verksamheten

• Prestigelös, inkluderande och en positiv lagspelare som bidrar med energi, engagemang och arbetsglädje

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Medovia med Jurek Recruitment & Consulting. Du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se alt 076-002 69 75.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Medovia

Medovia grundades 2010 med syfte att förenkla och förbättra den svenska vården och är idag en ledande partner till hälso- och sjukvården med ett brett erbjudande inom läkemedel, farmaci och digitalisering.

Bolaget befinner sig i en spännande fas där HR spelar en viktig roll i att stärka organisation, ledarskap och kultur. Hos Medovia får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt i en verksamhet som präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och ett starkt fokus på samarbete.

Kulturen kännetecknas av högt engagemang, stark sammanhållning och en prestigelös inställning där människor gärna delar med sig av kunskap, bjuder på sig själva och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Här kombineras ett viktigt samhällsuppdrag med arbetsglädje och goda möjligheter att bidra, utvecklas och göra skillnad.

Läs mer på www.medovia.se

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.